Контент-менеджер: профессия нового тысячелетия

Информационное общество, а также стремительное развитие интернет-технологий, спровоцировало настоящую революцию на рынке труда. Наиболее востребованными специалистами стали программисты, сетевые администраторы, настройщики компьютеров. Однако люди с гуманитарным образованием также не остались в стороне: в интернете появились копирайтеры, сео-оптимизаторы и контент-менеджеры. О последней профессии стоит рассказать подробнее.

Кто такой контент менеджер?

Веб-сайт – это серьёзный маркетинговый инструмент, который позволяет существенно влиять на продажи и структуру спроса. Контент менеджер занимается оптимизацией интернет-ресурса, его наполнением и продвижением, зачастую сочетая несколько функций:
- Поиск и подготовка новой информации – контента. Это могут быть интересные новости, уникальные статьи, цепляющие факты, которые делают сайт полезным для посетителей;
- Проведение рекламных кампаний и акций. Наибольшей популярностью пользуются тематические конкурсы, лотереи, купоны на скидку и другие бонусы;
- Отслеживание тенденций посещаемости. Продвижение сайта на 90% зависит от его грамотной оптимизации, а потому менеджер просто обязан контролировать этот момент.

Где работает контент-менеджер?

Солидные компании создают целую штатную единицу, предлагая своему специалисту отдельное рабочее место в офисе. Однако в большинстве своём, менеджеры по контенту трудятся на дому, потому что доступ к веб-сайту является круглосуточным при наличии доступа в интернет. Как правило, до работника доведены определённые показатели: добиться целевой посещаемости в 200 человек в сутки, выйти на определённые позиции в поисковиках, довести уровень продаж через сайт до нужного значения.

Какими качествами должен обладать менеджер по контенту?

Никаких специальных знаний и отдельного образования от представителя такой профессии не требуется. Однако он должен обладать особыми навыками, свойственными интернет-труду. Во-первых, это усидчивость, то есть возможность выполнить работу «здесь и сейчас», не откладывая её на завтра. Если сайт является популярным, его нужно обновлять несколько раз в день, без выходных и праздников. Во-вторых, это знание современных технологий. К счастью, они примитивны: заниматься наполнением сайта очень легко, если знать технологию работы. Позитивный опыт работы в этой сфере – непременное требование для любого специалиста. Если он никогда не занимался продвижением сайта или не разбирается в предлагаемой тематике, пользы от его работы не будет.

Однако самое главное качество контент менеджера – это наличие хорошего вкуса. Ведь именно он превращает безликий электронный ресурс в нечто особенное и уникальное.   

Вашему вниманию представляем подборку актуальных вакансий контент-менеджеров в Москве, февраль 2012 года: 

АЛИДИ, Группа компаний, контент-менеджер, от 30 000 до 40 000 руб.   

Комсомольская правда, ИД, менеджер по закупке ТВ контента, от 60 000 руб.  

Вайлдберриз, ООО, контент-менеджер, от 30 000 руб.